人才发展

Talent Development

Talent concept

人才理念

  人尽其才、共同成长
  1、人才为本
  在湖南瑞氏生物科技有限公司,我们坚信人才是企业发展的核心力量。我们重视每一个员工,将员工视为公司最宝贵的资源。我们致力于构建一个人才济济、充满活力的团队,让每一位员工都能在公司中找到自己的定位,实现自我价值。
  2、专业团队
  为了打造高效、专业的团队,我们重视人才的选拔。在招聘过程中,我们严格按照岗位需求和公司文化,选拔那些具备专业素养、积极向上、具有团队合作精神的精英加入我们的行列。我们相信,只有优秀的人才才能为公司带来卓越的业绩
 3、培养成长
  湖南瑞氏生物科技有限公司重视员工的个人成长和职业发展。公司提供完善的培训机制,帮助员工不断提升。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。

Social recruitment

社会招聘

  • 省区经理

    招聘人数:大专以上学历

    工作地点:

    岗位职责:

    1.对所负责的城市或城市群的指标以及各项执行KPI结果负责,拆分到个人并追踪达成;
    2.区域档期活动的执行以及监督,费用的管理以及核销;
    3. 对于下属的问题及时找到原因并辅导,不断提高代表能力使团队有战斗力和凝聚力;
    4. 对接客户/经销商,保证库存以及其他日常工作;
    5. 管理数据,监督日常工作以及对接相关的事务。

    任职要求:

    1.大专以上学历;
    2.5-8年食品及其他快速消费品领域销售管理经验;
    3.具有一定的婴幼儿奶类食品销售经验优先;
    4.具有团队管理经验。

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  • 区域经理

    招聘人数:大专以上学历

    工作地点:

    岗位职责:

    1.对所负责的区域/城市或城市群的指标以及各项执行KPI结果负责,拆分到个人并追踪达成;
    2.区域档期活动的执行以及监督,费用的管理以及核销;
    3. 对于区域门店的问题及时找到原因并辅导相关人员,不断提高门店终端销售能力,使团队有战斗力和凝聚力;
    4. 对接客户/经销商,保证库存以及其他日常工作;
    5. 管理营养顾问,监督日常工作以及对接相关的促销事务。

    任职要求:

    1.大专以上学历;
    2.2年食品及其他快速消费品领域销售管理经验;
    3.具有一定的婴幼儿奶类食品销售经验优先;
    4.具有团队管理经验。

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  • 活动推广

    招聘人数:大专以上学历

    工作地点:

    岗位职责:

    1.负责公司科普宣传活动,活动的科普宣传推广与执行;
    2.负责活动现场工作的执行与统筹,配合销售人员工作;
    3.以及其他领导安排的事项。


    任职要求:

    1.大专以上学历,熟悉电脑操作,会使用Excel表格等办公软件;
    2.有良好的沟通交流能力。

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